Nowa Powiatowa Rada Rynku Pracy w Żywcu - skład, wybory i pierwsze wyzwania finansowe

W sali starostwa zebrała się grupa ludzi, których decyzje już mogą wpływać na losy miejsc pracy w powiecie. Wśród formalności pojawiła się też realna obawa o skromniejsze środki na aktywizację zawodową. W Żywcu atmosfera była mieszanką oficjalności i pilnej potrzeby działania.

• W Żywcu przedstawiono skład Rady Rynku Pracy i wybrano przewodniczących
• Powiatowy Urząd Pracy omówił zwolnienia w APTIV i cięcia w budżecie na aktywizację

W Żywcu przedstawiono skład Rady Rynku Pracy i wybrano przewodniczących

Podczas posiedzenia 6 lutego w siedzibie Starostwa Powiatowego wręczono akty powołania nowym członkom Powiatowej Rady Rynku Pracy na kadencję 2026-2029. Powołania przekazał w imieniu starosty wicestarosta Stanisław Kucharczyk. Rada liczy łącznie 14 osób, a jej przewodniczącym został Antoni Szlagor, a funkcję wiceprzewodniczącej objęła Gabriela Kolonko.

Uroczysty charakter spotkania przeplatał się z konkretnymi zadaniami na najbliższe miesiące - od formalnego zatwierdzenia składu po ustalenie priorytetów pracy rady w obliczu rosnącej liczby osób poszukujących zatrudnienia.

Więcej aktualności z Żywca znajdziesz na stronie głównej zywieconline.pl, a wydarzenia i imprezy na najbliższe dni zawsze na zywieconline.pl/wydarzenie.

Powiatowy Urząd Pracy omówił zwolnienia w APTIV i cięcia w budżecie na aktywizację

Nowo powołana rada zapoznała się z raportem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dotyczącym sytuacji osób zwalnianych na przełomie roku 2025/2026. Według przedstawionych danych, w związku ze zwolnieniami grupowymi w zakładzie APTIV w Jeleśni do rejestru trafiło około 150 osób.

Urząd zaprezentował też planowane na 2026 rok instrumenty wsparcia - wśród nich znalazły się:

• staże,
• dotacje na rozpoczęcie działalności,
• szkolenia.

Jednak budżet na te działania został zmniejszony - środki z budżetu państwa są łącznie o ok 40 proc. niższe niż w roku 2025. W odpowiedzi Rada wraz z Zarządem Powiatu Żywieckiego zapowiedziała wystąpienie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z prośbą o pilne zwiększenie funduszy dla powiatu.

W praktyce oznacza to, że zakres i tempo wsparcia dla osób zwolnionych może zależeć od decyzji na szczeblu centralnym - lokalne władze już rozpoczynają działania lobbingowe, by ograniczyć negatywne skutki cięć.

Dla osób dotkniętych zwolnieniami najważniejsze wnioski płynące ze spotkania są proste - Powiatowy Urząd Pracy przygotował narzędzia aktywizacyjne, ale ich skala będzie uzależniona od uzyskania dodatkowych środków. W najbliższym czasie warto obserwować komunikaty urzędu dotyczące naborów na staże, dotacje i szkolenia oraz informacje o wsparciu dla osób rejestrujących się po zwolnieniach.

na podstawie: Powiat Żywiecki.